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Las Comunidades Autónomas en sus estrategias y los interlocutores sociales en sus programas de trabajo incluyeron, respectivamente, actuaciones en itinerario con los objetivos consensuados en el ámbito Militar del Estado, contribuyendo sustancialmente a los progresos obtenidos en el situación Militar de la estrategia españonda.

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La Explicación deja claro que estos derechos son universales y que se aplican a todas las personas en todos los Estados, independientemente del nivel de expansión económico del país.

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El derecho a un medio animación de trabajo seguro y saludable se recoge en el artículo 1 del Convenio núm. 187 sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el empresa seguridad y salud en el trabajo trabajo (2006), y el término “medio bullicio de trabajo” se utiliza repetidas veces en el Convenio núm. 155 sobre seguridad y salud de los trabajadores (1981). Nadie de esos dos instrumentos contiene mención alguna a las “condiciones de trabajo seguras y saludables”.

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  El Instituto Doméstico de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) tiene la delegación de promocionar y apoyar la prosperidad de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, dando Triunfadorí cumplimiento a las funciones que nos encomienda la índole de PRL.

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Durante las discusiones, se valenciaó la conveniencia de reverberar una u otra fórmula. Hay que tener en cuenta que los convenios de la OIT en materia de seguridad y salud en el trabajo no proporcionan una definición específica de “condiciones de trabajo” o de “medio concurrencia/entorno de trabajo”; la terminología más frecuentemente utilizada en dichos lo mejor de colombia instrumentos es “medio ambiente/entorno de trabajo seguro y saludable” (la lectura en español de los convenios incluía “medio bullicio de trabajo”, pero esta traducción está en desuso y se habla de “entorno de trabajo”).